Ouverture de la campagne de recrutement pour le DU Prévention et règlement des différends

 

 

La campagne d’inscription 2024 pour le Diplôme d’université (DU) « Prévention et règlement des différends » est ouverte.

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Cette formation permet aux candidates  et aux candidats de développer ses aptitudes au processus de médiation dans le but de prévenir ou régler des différends. Elle s’inscrit dans le contexte particulier de la Nouvelle-Calédonie au regard de ses spécificités culturelles et économiques. La formation tend également à former des managers à la médiation de règlement.

Elle tend également à aider les dirigeantes et dirigeants, les services des ressources humaines, les supérieures et supérieurs hiérarchiques, ainsi que la communauté des salariés à prévenir, ou à défaut à régler à l’amiable les différends qui peuvent naître à l’occasion de la relation de travail, tant sur le plan des relations individuelles que collectives. La spécificité de cette formation tient à la prise en considération du règlement des différends dans les entreprises à forte diversité culturelle. Il s’agit par conséquent d’envisager la prévention et le règlement des différends dans le cadre du pluralisme juridique et du contexte multiculturel spécifiques à la Nouvelle-Calédonie.

Le diplôme d’université « Prévention et règlement des différends » est constitué de 3 certificats d’université pouvant être suivis indépendamment les uns des autres.

  • Certificat d’université Négociation professionnelle (72 heures)
  • Certificat d’université Prévention et gestion des conflits dans un contexte interculturel (64 heures)
  • Certificat d’université Médiation civile, commerciale & du travail (84 heures)

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Contact

290 490 / sfc@unc.nc

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