Offres de thèses sur support de contrat doctoral de l’École doctorale du Pacifique (UNC)

Un demi-support de bourse de contrat doctoral est disponible pour un recrutement souhaité dès le début 2020. Le présent appel à projet est ouvert à partir du 09 septembre 2019. Tous les projets devront parvenir au secrétariat de l’EDP (admin_ed@unc.nc), sous format PDF, au plus tard pour le 29 novembre à midi. Le conseil restreint de l’ED se réunira pour auditionner les candidat(e)s, dans les jours qui suivent et classer les candidat(e)s et projets.

Comme il s’agit d’un demi-support, il est impératif que soit trouvé un partenaire financier, public ou privé, qui apportera l’équivalent d’une demi-bourse doctorale sur la durée du travail de thèse (3 ans).

On attendra un document qui suivra strictement les attendus du modèle joint (soit en SHS au sens large, soit en sciences exactes selon le cas), faisant le point sur l’état de l’art, mettant en avant l’originalité du sujet proposé au regard de ce qui précède, mentionnant clairement ce que fera le/la doctorant(e) (et, le cas échéant, les autres partenaires du projet), les résultats escomptés, un calendrier indicatif permettant d’identifier les différentes phases du travail ainsi que les financements complémentaires (préciser ce qui est acquis et/ou ce qui est en cours de discussion) nécessaires à la réalisation de la thèse (par exemple, coûts d’analyses, matériel ou consommable, etc.) (Cf. fiche de soumission de projet).

Consulter l’avis d’appel à projet

  • Critères d’éligibilité

Le demi-support de contrat doctoral n’est pas fléché (« libre »), mais devra répondre à divers critères généraux :

  • Lien avec l’une des thématiques de recherches développées dans les laboratoires de l’UNC dans le cadre du plan quinquennal 2017-2021 ;
  • Le directeur ou le codirecteur de la thèse sera nécessairement un EC-HDR de l’UNC (consulter la liste des HDR de NC sur le site Web de l’ED) ;
  • À chaque projet proposé, il sera obligatoirement associé un(e) candidat(e), et de préférence plusieurs dont les CV seront joints à la demande ;
  • Suite aux recommandations du HCERES lors de l’évaluation de l’école doctorale fin 2016, l’ED aura sur chaque proposition un « droit de regard » notamment sur la qualité des CV des candidat(e)s qui pourraient être recruté(e)s. A cette fin, une audition des candidat(e)s sera organisée dans les jours qui suivront la date limite de retour des projets ;
  • Les candidat(e)s devront s’engager à s’inscrire à l’EDP-UNC à la date du démarrage du contrat ;
  • En cas de propositions multiples émanant d’un même laboratoire, il est souhaité un avis interne.
  • À noter également que le conseil restreint de l’ED tiendra compte de divers éléments contextuels comme par exemple le nombre de thèses encadrées ou co-encadrées par le porteur et, éventuellement, le co-porteur du projet [1], le nombre de contrats doctoraux déjà obtenus par le porteur (ou co-porteur) du projet, le financement du projet pour assurer les coûts d’enquêtes ou d’analyses (acquis ou en cours d’évaluation…), la contribution du projet au rayonnement régional et international de l’EDP-UNC, la dimension multipartenaires ou encore l’impact du projet pour la Nouvelle-Calédonie (liste non exhaustive).

Formulaire projet thèse EDP sciences-exactes

Formulaire projet thèse EDP-SHS

  • Enseignements et activités complémentaires

Il est rappelé qu’un doctorant sur contrat doctoral peut demander soit un contrat de base, auquel cas il n’est pas possible d’effectuer de vacation (à moins d’un avenant à discuter avec la DRH), soit un contrat dit « avec activités complémentaires », auquel cas il peut réaliser jusqu’à 64h eqTD.

Ces activités complémentaires peuvent être des enseignements (cas le plus fréquent), des activités d’expertise, de diffusion de l’information scientifique et technique et de valorisation des résultats de la recherche (à faire valider par l’ED ; voir par ailleurs les RH pour plus de détail sur le calcul des h eqTD).

Si, pour une raison indépendante de sa volonté, un doctorant a été dans l’incapacité de réaliser la totalité des activités complémentaires prévues (par exemple de 64h eqTD) l’année N, il sera contraint de réaliser le volume horaire manquant l’année N+1.

Un avenant peut être signé d’une année sur l’autre, soit pour faire des enseignements (et/ou autres activités) l’année N+1 si aucun enseignement (et/ou autre activité) n’était envisagé l’année N, soit inversement pour ne plus faire d’enseignement (et/ou autres activités) l’année N+1 si le doctorant en avait effectué l’année N. Il est également possible de prévoir un avenant pour, par exemple, passer d’une activité d’enseignements l’année N à une activité d’expertise l’année N+1.

A titre indicatif : contrat de base à ~ 1750 € brut/mois ; contrat avec « activités complémentaires » à jusqu’à ~2050 € brut/mois selon le volume d’heures et type d’activités complémentaires à réaliser (Nota Bene : pas d’indexation du salaire sur le coût de la vie en NC).

 

(Source : arrêté du 29 août 2016 fixant le montant de la rémunération du doctorant contractuel.)

 

[1]  Le conseil de l’ED du 12 mai 2017 a défini un nombre maximal de 3 doctorants par directeur de thèse en sciences exactes et, pour la période du contrat quinquennal en cours, de 6 en sciences humaines sensu lato.

Contact

Direction de l’Appui à la Recherche au Rayonnement et à l’Ecole Doctorale (Darred)

(+687) 290 493

darred@unc.nc

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