La campagne d’inscription 2024 pour le Diplôme d’université (DU) « Prévention et règlement des différends » est ouverte.
- Rentrée universitaire : jeudi 11 avril 2024
- Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 14 mars 2024
- Inscription en ligne : https://limesurvey.univ-nc.nc/index.php/972187?lang=fr
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Cette formation permet aux candidates et aux candidats de développer ses aptitudes au processus de médiation dans le but de prévenir ou régler des différends. Elle s’inscrit dans le contexte particulier de la Nouvelle-Calédonie au regard de ses spécificités culturelles et économiques. La formation tend également à former des managers à la médiation de règlement.
Elle tend également à aider les dirigeantes et dirigeants, les services des ressources humaines, les supérieures et supérieurs hiérarchiques, ainsi que la communauté des salariés à prévenir, ou à défaut à régler à l’amiable les différends qui peuvent naître à l’occasion de la relation de travail, tant sur le plan des relations individuelles que collectives. La spécificité de cette formation tient à la prise en considération du règlement des différends dans les entreprises à forte diversité culturelle. Il s’agit par conséquent d’envisager la prévention et le règlement des différends dans le cadre du pluralisme juridique et du contexte multiculturel spécifiques à la Nouvelle-Calédonie.
Le diplôme d’université « Prévention et règlement des différends » est constitué de 3 certificats d’université pouvant être suivis indépendamment les uns des autres.
- Certificat d’université Négociation professionnelle (72 heures)
- Certificat d’université Prévention et gestion des conflits dans un contexte interculturel (64 heures)
- Certificat d’université Médiation civile, commerciale & du travail (84 heures)
Contact
290 490 / sfc@unc.nc
