Diplôme d’université (DU) Handicap, inclusion et management

Diplôme d'université (DU) Pôle formation continue et alternance

Le diplôme d’université « Handicap, inclusion et management », fondé sur un partenariat entre l’Université de la Nouvelle-Calédonie et le Collectif Handicaps, entend combler un vide en Nouvelle-Calédonie dans ce domaine. Il vise à dispenser les connaissances nécessaires à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie de la cité, à différents niveaux d’organisation et plus spécifiquement dans le monde du travail.

Le DU porte en effet sur toutes les situations de handicap, à tous les âges de la vie, les processus inclusifs et l’accessibilité, la vie psychique et relationnelle. Il prend également en compte l’environnement culturel, social et professionnel. À ce titre, cette formation se positionne comme une des premières du territoire permettant d’acquérir des compétences clés pour les personnes amenées à remplir les fonctions de référent handicap afin  d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes en situation de handicap dans les entreprises et les administrations.

Le DU offre des apports théoriques en sciences humaines et sociales pour mieux appréhender la réalité du handicap en Nouvelle-Calédonie. Il propose aussi un volet pratique touchant aux pratiques sociales, à leur évaluation et à leur élaboration.

  • Identifier les acteurs, les institutions et réseaux du secteur du handicap ainsi que leur rôle afin de proposer une action coordonnée respectant les compétences de chacun.
  • Assurer une veille sur les dispositifs légaux et règlementaires en vigueur afin de pouvoir adapter son activité en y incluant de potentielles réformes
  • Accueillir la PSH et analyser sa demande en mobilisant des techniques d’entretien adaptées afin d’aboutir à un diagnostic partagé
  • Analyser la situation de travail individuelle d’une PSH pour prévenir les difficultés d’inclusion éventuelle en mettant en place un accompagnement adapté
  • Construire un projet d’accompagnement en utilisant la méthodologie de projet pour articuler efficacement projet de vie de la PSH et projet de la structure (établissement d’enseignement, de formation, entreprise, etc.)
  • Accompagner la PSH en respectant l’éthique professionnelle découlant de ses missions afin de créer un lien de confiance entre les différents acteurs
  • Analyser des situations individuelles, évaluer les enjeux s’y rattachant et en apprécier les difficultés en termes de modalités et de moyens pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer une politique de gestion du handicap (à l’échelle d’une structure)
  • Mobiliser les concepts-clés des représentations sociales du handicap pour proposer des stratégies de lutte contre les stéréotypes et les préjugés en mettant en place des démarches inclusives
  • Mettre en place des actions de sensibilisation dans son organisation, en mobilisant les concepts-clés des représentations sociales du handicap, pour limiter les situations d’exclusion, de discrimination ou de stigmatisation

Tous les publics intéressés et concernés par les situations de handicap en Nouvelle-Calédonie à titre professionnel ou personnel.

Être titulaire d’une certification de niveau bac +2 ou d’un titre équivalent, ou d’une expérience significative en lien avec la formation d’au moins 3 an.

Module 1 : Changer le regard sur le handicap (30h)
  • Handicap, enjeux sociétaux et culturels
  • Réflexions philosophiques, éthiques et citoyennes autour du Handicap
  • Identification et caractérisation des situations de handicap : typologie et, interrogations des représentations
  • Ateliers de sensibilisation aux handicaps dans la vie quotidienne
Module 2 : Améliorer la vie des PSH (57h)
  • Vie professionnelle et handicap
  • Actions et politiques publiques en faveur de PSH : acteurs, actions et pratiques en Nouvelle-Calédonie et en Hexagone
  • Cadre juridique du handicap et des PSH
  • Les structures d’accueil des PSH
  • Handicap, santé et accompagnement
Module 3 : Mettre en œuvre un projet professionnel (24h)
  • Outils de gestion de projets
  • Outils de rédaction et de soutenance du mémoire

111 heures en présentiel + examens
Du 17 février au 27 juin 2025, examens entre le 4 et le 8 août 2025

Les enseignements ont lieu une semaine sur le campus de Nouville de l’Université de la Nouvelle-Calédonie.

  • Études de cas
  • Cours magistraux
  • Travaux dirigés

Les enseignements sont assurés par une équipe composée d’enseignants de l’Université de la Nouvelle-Calédonie et de professionnels.

  • Responsable du Diplôme : Virginie de Barnier, Professeur des Universités en sciences de gestion et Management, Directrice de l’IAE de Nouvelle-Calédonie
  • Patrice Godin, professeur en anthropologie sociale et culturelle, UNC
  • Carole Dehan, directrice du département Droit à l’UNC, maître de conférences en Droits du travail et de la protection sociale
  • Rebecca Frolla Minana, conseillère en insertion professionnelle spécialisée dans le handicap
  • Intervenants du Collectif Handicaps
  • Intervenants de la Direction provinciale des affaires sanitaires et sociales (DPASS)
    Intervenants de la Direction des affaires sanitaires et sociales du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie (DASS)

DU complet : 400 000 F CFP

Possibilité d’accéder aux enseignements à la carte : nous contacter.

La campagne d'inscription en ligne est ouverte cliquez ici.

Pôle formation continue et alternance

sfc@unc.nc

Tél. 290 490