Cette formation, animée par Nadège Meyer, maîtresse de conférences (HDR) spécialiste en Droit du travail – Prévention & règlement des différends, permet de se comprendre et ainsi de prévenir et gérer si besoin les conflits dans les milieux (entreprises, administrations, associations, travail en équipe, etc.) où différentes cultures se côtoient et doivent travailler ensemble. Elle s’inscrit dans le contexte particulier de la Nouvelle-Calédonie au regard de ses spécificités culturelles, sociales et économiques.
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité d’interagir et de dialoguer efficacement en intégrant la façon de penser, d’être et d’agir des personnes d’autres cultures que la sienne.
Cette formation aborde les éléments constitutifs du concept de culture et le rôle de ce dernier dans les interactions, personnelles, professionnelles et sociales.
- Durée de la formation : 12 heures
- 2 sessions : les 30/31 juillet et les 26/27 août
- Coût de la formation : 50 000 F CFP
- Inscription en ligne : https://limesurvey.univ-nc.nc/index.php/491848?lang=fr
- Date limite des dépôts de candidatures : 22 juillet 2024
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290 491 / sfc@unc.nc
