L'alternance à l'UNC
Principe de l’alternance
L’alternance permet de combiner enseignements adaptés aux besoins des entreprises et expériences professionnelles : l’alternant est à la fois étudiant et salarié. Le contrat unique d’alternance est un contrat de travail de type particulier, à durée déterminée, conclu entre l’alternant et l’employeur.
Présentation du Centre de formation par alternance de l’UNC (CFA Sup)
Le cadre de l’université
Le CFA Sup est le Centre de formation par alternance de l’Université de la Nouvelle-Calédonie. Il s’appuie sur les services, les moyens et les entités de formation de l’université (départements et Institut universitaire de technologie) pour accueillir et former les alternants.
Des diplômes universitaires nationaux
Le CFA Sup est le seul sur le territoire à proposer des formations en alternance de bac +3 à bac +5 conduisant aux diplômes universitaires nationaux s’inscrivant dans le cadre européen LMD (licence, master et doctorat). Les formations proposées en alternance par le CFA Sup constituent un socle de connaissances et de compétences reconnu comme une valeur sûre par les milieux professionnels.
Des formations qui répondent aux besoins des entreprises calédoniennes
Les relations étroites entre le CFA Sup et les acteurs socio-économique permettent de garantir une adéquation entre les formations et les besoins en compétences des entreprises : les professionnels participent à la conception et à l’évolution des programmes pédagogiques et aux enseignements, interviennent aux jurys de de sélection des alternants et de validation des diplômes, accueillent et encadrent les étudiants.
Ils permettent de créer une relation étroite entre les formations et la vie active et d’avoir une vision sur l’état du marché de l’emploi.
« Job dating » au CFA Sup
Le CFA Sup organise une journée de « Job dating » sur le campus. Objectif : mettre en relation des entreprises avec de futurs alternants dans un cadre à la fois professionnel et convivial.
Avantages pour l’alternant
Choisir l’alternance à l’Université de la Nouvelle-Calédonie vous permettra :
- de suivre des cours en petits groupes de 15 à 25 étudiants ;
- d’obtenir un diplôme national de niveau Bac+3 (BUT, Licence professionnelle) à Bac +5 (Master) ;
- d’être rémunéré pendant vos études (étant donné que vous serez salarié de l’entreprise) ;
- d’acquérir des compétences professionnelles, des connaissances techniques et des méthodes de travail à l’université ;
- d’acquérir une véritable expérience professionnelle, à valoriser lors de votre future recherche d’emploi ;
- d’être accompagné et encadré par une équipe pédagogique ;
- de bénéficier de la couverture sociale (Cafat, aide médicale, mutuelle etc.).
Directrice
Laurence Levert
Centre de formation par alternance
290 451
cfa@unc.nc
Document(s) à télécharger
Avantages de l’alternance pour l’entreprise
L’ alternance offre de nombreux avantages aux entreprises :
1. former une personne aux besoins de l’entreprise ;
2. bénéficier d’aides financières (exonérations de charges et aide au tutorat en entreprise sous forme de primes) ;
3. bénéficier d’une formation gratuite dédiée aux tuteurs.
Formations en alternance
Le centre de formation par alternance de l’université (CFA Sup) propose 4 BUT, 2 licences professionnelles et 2 masters.
Les candidat(e)s sont vivement encouragé(e)s à participer à une information collective où seront abordés les thèmes suivants :
- Présentation du CFA Sup et de l’Université de la Nouvelle-Calédonie
- Modalités du contrat unique d’alternance (rémunération, durée du contrat …)
- Présentation du parcours de formation
- Questions diverses
Nous contacter
Centre de formation par alternance (CFA Sup)
Principe du livret électronique
Première sur le territoire, le CFA Sup a mis en place en 2017 le livret électronique (le@).
Cet outil, créé par Formasup Ain-Rhône-Loire, permet de suivre, d’informer et d’évaluer l’alternant via un accès Internet sécurisé.
Accéder au livret
Centre de formation par alternance
La formation continue
Se former tout au long de la vie
L’UNC forme chaque année près de 500 personnes en formation continue et délivre en moyenne plus de 200 diplômes : DAEU, DU, licences professionnelles, licences et masters, etc.
Présentation du Pôle formation continue et alternance (Pôle FCA)
En soutien des équipes enseignantes de l’UNC, le Pôle FCA de l’Université de la Nouvelle-Calédonie, assure la gestion et le développement de la formation continue au sein de l ‘université. Il accueille les publics en reprise d’études et professionnalisation. Il assure également le conseil auprès des entreprises en relation avec les partenaires institutionnels.
Le Pôle FCA, un partenaire privilégié pour chaque projet
- Se former et étudier pour acquérir une qualification et y développer ses compétences ;
- Faire reconnaître son expérience professionnelle, en engageant une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
- Pour les organismes publics ou privés, former ses salariés dans le cadre d’une formation courte sur-mesure ou en alternance.
Partenaire des entreprises
Le Pôle FCA accompagne les entreprises dans l’élaboration de parcours de formations adaptées, qualifiants ou diplômants. L’ensemble de ces actions permettent de répondre au mieux à leurs attentes en matière de qualification de leurs salariés.
Le Pôle FCA, au service de tous les publics
Chaque année, des stagiaires issus de tous les horizons professionnels bénéficient des services du Pôle FCA pour suivre des formations professionnelles : salarié du privé, salarié du public, employeur, demandeurs d’emploi, personnes qui ne disposent pas du baccalauréat.
Le Pôle FCA est à votre disposition pour :
- vous informer et vous conseiller dans votre recherche d e formation ;
- vous aider durant votre formation en assurant le suivi individualisé de votre parcours de formation.
Si vous ne disposez pas des diplômes requis pour entrer dans la formation qui correspond à votre projet, une procédure de validation des acquis peut être engagée.
Selon le statut du candidat à la reprise d’études, des modes de financement des frais de formation peuvent être sollicités (congés individuels de formation, bourse territoriale de formation, etc.).
Offre de formation
Tous les diplômes de l’UNC du Bac +2 au Bac +5 sont accessibles aux adultes en reprise d’études, qu’ils soient soutenus par leur employeur, bénéficiaire d’un financement public ou inscrits à titre individuel.
L’UNC propose en outre des cycles de formation continue professionnelle répondant à la demande des collectivités et entreprises. Certaines de ces formations sont modularisées afin d’alléger et de personnaliser les parcours de formation.
À titre d’exemple, quelques formations ouvertes (liste non exhaustive de formations professionnelles continues, en présentiel et à distance) :
- Capacité en droit
- DAEU – diplôme d’accès aux études universitaires (multi sites : UNC, province Nord, Vanuatu, Wallis-et-Futuna)
- DU – diplôme d’université (de niveau bac à bac+5) dans les secteurs suivants : immobilier, formateur d’adultes, médiation, négociation, prévention et règlement des conflits, droit coutumier kanak, marketing, géosciences mines, médicosocial, ethnomédecine, etc.
Congé individuel de formation (CIF)
C’est un droit ouvert au salarié, quels que soient la taille et le type d’entreprise qui l’emploie. Ce dispositif de formation dont les modalités sont définies dans le code du travail de Nouvelle-Calédonie est à l’initiative du salarié contrairement au plan de formation qui est un dispositif à l’initiative de l’employeur. L’objectif pour le salarié est de suivre une formation sur son temps de travail. La formation doit correspondre à une des actions de formation professionnelle continue définie à l’article Lp. 541-3 du code du travail de Nouvelle-Calédonie et amener le salarié aux actions d’adaptation, de promotion, de prévention, de conversion, d’acquisition, de perfectionnement.
Congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
Le congé pour VAE permet au salarié de s’absenter de l’entreprise pour suivre un accompagnement à une démarche VAE ou pour répondre aux convocations pour les épreuves de validation devant le jury.
La durée est de 24 heures maximum pour les phases d’accompagnement et de validation. Ces heures peuvent être non consécutives.
La durée peut être étendue à 10 jours ouvrables si la validation a lieu hors de la Nouvelle-Calédonie.
Pour connaître les formalités de demande, ainsi que les droits et obligations durant le congé VAE : https://dfpc.gouv.nc/se-former/salaries/conges-pour-formation/le-conge-pour-validation-des-acquis-de-lexperience
Le FIAF NC
Le FIAF (Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation) a été créé en octobre 2015, c’est une association loi 1901, gérée paritairement, dont les missions sont les suivantes :
- Assurer le financement des actions de formation choisies par les entreprises pour leurs salariés.
- Accompagner les entreprises ainsi que les branches professionnelles dans la définition de leurs besoins de formation.
- Améliorer la lisibilité de l’offre de formation de la Nouvelle-Calédonie.
- Financer et conduire des programmes d’études dans le domaine de la formation professionnelle.
Seul l’employeur peut émettre une demande de financement auprès du FIAF pour les actions de formation qu’il prend en charge au titre de son plan de formation. Avant d’émettre une demande au FIAF, vous pouvez vérifier si cette demande correspond aux critères d’éligibilité.
L’action de formation doit répondre à la définition d’une action de formation professionnelle continue (livre V du code du travail de la Nouvelle-Calédonie).
Il est donc conseillé de se rapprocher du FIAF pour connaître les critères d’éligibilité et les possibilités de financement qui en découlent : https://www.fiaf.nc/
Les provinces
Chaque province met en œuvre une politique visant à favoriser la formation professionnelle continue de ses résidents. Elles peuvent ainsi fournir un accompagnement, mais aussi participer à la prise en charge de certains frais de formation ou de frais annexes.
EN PROVINCE DES ILES LOYAUTÉ
L’EPIFE (Établissement Provincial de l’Insertion Professionnelle, de l’Emploi et de la Formation) pour les Iles Loyauté est un guichet unique en matière de recherche d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle. L’objectif est de faciliter les démarches, aussi bien pour les demandeurs d’emploi que pour les professionnels en activité et les entreprises.
| EPIFE Lifou
BP 253 Havila Wé tél. : 45 10 98 / 45 18 98 |
EPEFIP Maré
BP 139 La Roche tél. : 45 49 15 / 45 44 10 |
EPEFIP Ouvéa
BP 24 Wadrilla tél. : 45 52 58 / 45 52 60 |
EN PROVINCE NORD
La DEFIJ (Direction de l’Enseignement, de la Formation, de l’Insertion et de la Jeunesse) participe au financement des réalisations de prestation de formation professionnelle continue et d’insertion pour les personnes résidents de la province Nord.
- BP 41 – 98860 KONÉ
- tél. : 47 72 27
- mail : defij-formation-insertion@province-nord.nc
- site : www.province-nord.nc
EN PROVINCE SUD
Le CAPS (Centre Administratif de la Province Sud) est un guichet unique qui a pour mission d’orienter les différents publics en fonction de leur statut et de leur secteur d’activité L’objectif est de faciliter les démarches, aussi bien pour les demandeurs d’emploi que pour les professionnels en activité et les entreprises.
- 6, route des Artifices – BP L1 – 98849 Nouméa
- Tél : 20 30 40
- site : www.province-sud.nc (formulaire de contact)
Diplômes
Le Pôle formation continue et alternance est à votre disposition pour vous informer et vous conseiller dans votre recherche de formation. Outre les diplômes listés ci-dessous, organisés spécifiquement pour des publics de formation continue, tous les diplômes de l’UNC sont accessibles aux « adultes en reprise d’études », qu’ils soient envoyés par leur employeur ou inscrits à l’UNC à titre individuel.
Par ailleurs, cette liste est non exhaustive. Pour répondre à des besoins de qualification spécifiques, des actions de formation peuvent être conçues sur mesure après étude des besoins avec l’organisme commanditaire.
Accéder au catalogue de formation
Voir les formations du Pôle formation continue et alternance dans le catalogue détaillé des formations de l’UNC.
Cycle de formation continue
- Capacité en droit
- Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
- Diplôme d’université Formateur d’adultes
- Diplôme d’université Professions immobilières
- Diplôme d’université Prévention et règlement des différends
- Diplôme d’université Droit coutumier kanak
- Diplôme d’université Système de soins traditionnels et pharmacopées des cultures océaniennes
- Diplôme d’université Handicap, Inclusion et Management
- Diplôme d’université Travail social en contexte océanien
Pôle formation continue et alternance
Les validations d'acquis
En fonction de votre projet professionnel, l’UNC propose deux types de dispositifs permettant de faire reconnaître et valider les acquis de votre expérience professionnelle :
La Validation des Acquis de l’Expérience, ou VAE, permet d’obtenir un diplôme (en totalité ou en partie) ou un titre professionnel sur la base de ses expériences professionnelles, bénévoles, ou syndicales.
La Validation des Études, Expériences Professionnelles et Acquis Personnels (VEEPAP) permet d’accéder directement à une formation universitaire sans avoir le diplôme requis, en faisant valider une expérience professionnelle (salariée ou non), les formations suivies ou les acquis personnels développés hors de tout système de formation.
Les validations d’acquis offrent aux personnes :
- un accès facilité à la reprise d’études, aux diplômes et titres nationaux ;
- un moyen d’identifier, de valoriser et de compléter les compétences acquises par l’expérience professionnelle, personnelle ou bénévole pour obtenir un diplôme de l’enseignement supérieur ;
- un gain de temps et d’investissement personnel ou financier ;
- une aide pour évoluer dans son emploi ou envisager une reconversion professionnelle.
Les validations d’acquis offrent aux entreprises :
- la reconnaissance du rôle formateur de l’entreprise et la valorisation des savoirs acquis par le travail ;
- une réduction du temps et du coût de la formation ;
- le développement des compétences et une meilleure gestion des ressources humaines.
La Validation des Acquis de l’Expérience
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) c’est :
- un droit individuel inscrit dans les codes du Travail de Nouvelle-Calédonie et de l’Éducation;
- un dispositif qui reconnaît que l’expérience permet d’acquérir des savoirs et des compétences ;
- une autre voie d’accès au diplôme, au même titre que la formation ;
- un moyen d’obtenir un diplôme de l’UNC, quel que soit son lieu de résidence.
Une seule condition est requise pour engager une démarche de VAE : avoir exercé une activité professionnelle (salarié, non salariée ou bénévole) en rapport avec les compétences et connaissances développées par le diplôme visé, pendant une durée cumulée d’au moins un an.
La VAE est accessible à tous les publics, sans condition d’âge, de nationalité, de niveau de formation, de statut, sans obligation d’informer son employeur et quel que soit son lieu de travail et de résidence.
À l’UNC, la VAE fait l’objet d’une procédure spécifique que vous pouvez consulter ici.
La Validation des Études, Expériences Professionnelles et Acquis Personnels
La Validation des Études, Expériences Professionnelles et Acquis Personnels (VEEPAP) ne permet pas de postuler directement l’obtention d’un diplôme. Ce dispositif permet l’accès direct à une formation sans justifier des prérequis académiques validés par ailleurs au regard du parcours individuel du candidat pris dans sa globalité.
À l’UNC, ce dispositif est intégré aux différentes procédures de candidatures. Il faut donc se renseigner auprès du pôle FCA sur les différentes modalités de validation en fonction du diplôme envisagé.
Contact
Pour en savoir + sur l’offre de formation, contactez le Pôle FCA :
290 453
